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通知文件

绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员公告

来源:本站原创 发布时间:2018-09-18 浏览次数:

绍兴市越城区教师发展中心(区电教馆)是越城区教育体育局直属的全民事业单位,承担基础教育阶段学校教育教学研究、教师专业发展培训、教育技术装备管理与应用等任务。为适应教育发展需要,拟面向越城区区属初中学校公开选调体育教研员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

越城区区属初中学校在编在岗教师。

二、选调条件

1.思想政治素质好,热爱教育,情系学生,有较强事业心、开拓奉献精神和团队合作精神;为人友善,作风正派,有良好的职业声誉和一定知名度。

2.年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),身心健康。

3.大学本科及以上学历,持有相应教师资格证书的在编在岗教师。

4.具有5年及以上公办初中体育学科教学经历,一级及以上教师职称。

5.有较强的教育科研能力。2008年以来,累计至少有1篇及以上学科(教师培训、学业评价等)教学论文或案例在公开报刊上发表或在区级(市属级)及以上评比中获一等奖及以上;或主持的1项及以上教科规划、学科教改课题在区级(市属级)评比中获得一等奖;或有学科(教师培训)独立专著出版。

6.有较强的教学业务能力。为区级(市属级)学科带头人,或区级(市属级)教坛新秀,或获得过区级(市属级)优质课(教学技能比武活动)一等奖及以上。

7.有较强的组织管理能力。在学校中层及以上、教研组长、年级组长或班主任岗位上任职3年及以上

三、选调程序和方法

1.发布公开选调公告

2.接受报名。报名时间2018年9月29-30日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00

3.资格审查。经资格审查后,若该岗位符合选调条件人数不到2名的,则取消本次选调计划。

4.业绩考核。具体考核办法见附件3。按照业绩考核得分排出名次。符合选调条件人数多于6人的,取业绩考核得分前6名进入面试;符合选调条件人数不足6人的,全部人员进入面试。

5.面试。面试包括说课、问题答辩等。面试成绩满分100分。(面试时间及地点另行通知)

6.确定考察人选。根据总得分从高分到低分确定前3名为考察人选。总得分=“业绩考核折算得分+面试得分×70%。其中业绩考核折算办法为:考核分第1名得满分30分,第2名得分为其考核分÷1名考核分×30(保留一位小数)3-6名以此类推。

7.考察。考察主要围绕考察对象的师德师风、教育教学能力、教育科研能力、组织管理能力等方面内容,听取学校领导和教师代表的意见。

8.录用。根据考察情况,对照岗位职责要求,对考察入围人选进行综合比选,经讨论研究确定拟录用人员,拟录用人员名单在越城教体网公示7个工作日。公示无异议的,办理调动手续。公示反映问题查实的,对应人选取消选调资格,缺额在考察入围人员中递补。选调人员实行岗位聘用制,试用期一年。

四、报名须知

(一)报名时,需递交以下材料随带原件)

1.《绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员报名表》(附件1)一份,并与身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书及各类获奖、荣誉证书的复印件等材料装订成册,以印证选调条件。

2.《绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员考核表》(附件2)一份,并将荣誉证书、获奖证书及论文复印件(目录+全文)按照《考核表》顺序装订成册,以印证个人业绩。

(二)报名地点:越城区教师发展中心(上大路248号)。联系人:张淑瑛;联系电话:85143423

五、其

未尽事宜由绍兴市越城区教育体育局负责解释。联系电话85122379。

 

附件1:绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员报名表

附件2:绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员教学业绩考核表

附件3:绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员教学业绩考核办法

  


绍兴市越城区教育体育局

                                          2018年918


绍兴市越城区教育体育局公开选调体育教研员公告.doc



终审 :陈小刚
作者:组织人事科
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